Nuestro compromiso contigo
ALOHA MENTAL ARITHMETIC es el programa internacional de desarrollo neuronal más grande del mundo. Ha ayudado por más de 30 años a más de 5 millones de niños a mejorar su liderazgo, autoestima, disciplina, habilidades sociales, de atención y aprendizaje. Al utilizar nuestros servicios, ponerte en contacto, establecer relaciones y gestionar información con nosotros, tú (o tu familia) nos confían sus datos personales. Asumimos esa confianza como una gran responsabilidad: desplegamos medidas organizativas, técnicas y administrativas para proteger la información personal y garantizar un tratamiento lícito, transparente, proporcional y seguro, conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) del Ecuador.
1. Quién trata tus datos
Identidad del responsable y del Delegado de Protección de Datos
Este aviso aplica a los tratamientos de datos personales que ARVIEDO S.A.S. realiza en el marco de la operación de ALOHA Ecuador (sitio web, campañas, CRM, plataforma académica y operaciones presenciales en sus sedes). No sustituye —y se articula con— los avisos y documentos propios que cada sede o franquiciada puede tener para sus propios tratamientos locales.
2. A quién aplica este aviso
Personas cuyos datos podemos tratar
Padres, madres o representantes legales interesados en el programa.
Familias con contrato de servicio educativo vigente.
Niñas, niños y adolescentes matriculados en el programa.
Personal académico, administrativo y de apoyo.
Postulantes a vacantes de ALOHA Ecuador.
Personas naturales o de contacto de proveedores y terceros relacionados.
3. Qué datos tratamos
Según tu relación con nosotros
Prospectos, padres y representantes legales
Nombres y apellidos, teléfono, correo electrónico, ciudad, intereses o solicitudes, registros de contacto y seguimiento.
Clientes y representantes legales
Información de identificación y contacto, información contractual, facturación y pagos, historial de atención y postventa.
Estudiantes (niñas, niños y adolescentes)
Nombres y apellidos, edad/rango, nivel del programa, asistencia, evaluaciones y resultados académicos, certificaciones, participación en eventos o competencias.
Coaches y personal
Datos de identificación y contacto, hoja de vida, referencias, formación, certificaciones internas, evaluaciones de desempeño, datos laborales y de nómina (cuando aplique).
Proveedores
Datos de identificación y contacto, información contractual y bancaria (cuando aplique) para pagos y cumplimiento tributario.
Solo tratamos datos sensibles y datos de salud cuando exista una base jurídica válida y, cuando corresponda, consentimiento explícito, aplicando medidas reforzadas de seguridad y confidencialidad.
4. Para qué usamos tus datos
Organizado por área de la empresa
Comercial
| Proceso | Finalidad |
|---|---|
| Gestión de leads | Gestión de prospectos interesados en los servicios educativos de ALOHA. |
| Calificación de prospectos | Evaluación y segmentación de prospectos para fines comerciales. |
| Seguimiento comercial | Ejecución y seguimiento de procesos de venta de servicios educativos. |
| Agendamiento | Coordinación de citas, asesorías y demostraciones del programa educativo. |
| Cotizaciones | Elaboración y envío de propuestas comerciales. |
| Matrículas | Gestión de matrículas y formalización de contratos de servicios educativos. |
| Facturación comercial | Gestión de información necesaria para procesos de facturación. |
| Postventa | Seguimiento comercial y atención postventa a clientes. |
Marketing
| Proceso | Finalidad |
|---|---|
| Captación digital | Captación de prospectos interesados en los servicios educativos de ALOHA. |
| Pauta digital | Ejecución de campañas publicitarias y promocionales. |
| Formularios | Gestión de formularios digitales y registros de contacto. |
| Eventos | Organización y gestión de eventos y activaciones comerciales. |
| Contenido | Difusión de contenido informativo y promocional. |
| Analítica | Análisis de comportamiento e interés de potenciales clientes. |
Académico
| Proceso | Finalidad |
|---|---|
| Selección y contratación de coaches | Verificar CV profesional y formalizar la relación laboral/contractual. |
| Capacitación y certificación interna | Garantizar la correcta aplicación de la metodología y técnicas de ALOHA (8 niveles). |
| Evaluación de desempeño | Asegurar la calidad académica y mejora continua. |
| Lista y registro de estudiantes | Formalizar la matrícula y gestionar la relación académica. |
| Evaluaciones académicas y seguimiento | Medir el progreso, desempeño y desarrollo cognitivo del estudiante. |
| Emisión de certificados y reportes | Acreditar la participación y logros académicos. |
| Comunicación con representantes legales | Informar sobre avances, horarios, actividades y novedades académicas. |
| Organización de competencias y eventos | Gestionar la participación y logística de eventos. |
| Difusión de logros académicos (con autorización) | Reconocer el esfuerzo estudiantil y promover el programa. |
Administrativo Contable
| Proceso | Finalidad |
|---|---|
| Gestión de facturación y comprobantes | Emisión y control de comprobantes de venta y documentos de soporte tributario/contractual. |
| Cuentas por cobrar y cobranzas | Administración de cartera y seguimiento de pagos de clientes. |
| Cuentas por pagar y pagos a proveedores | Registro, validación y ejecución de pagos a proveedores y terceros. |
| Caja, bancos y conciliaciones | Control de movimientos de caja y bancos, conciliaciones y trazabilidad financiera. |
| Contabilidad general y cierres | Registro contable y elaboración de cierres mensuales/anuales y estados financieros. |
| Declaraciones y reportes tributarios | Preparación y presentación de declaraciones, anexos y retenciones ante la autoridad tributaria. |
| Gestión documental contable | Archivo, custodia y disponibilidad de respaldos contables y contractuales. |
| Presupuesto y reportes internos | Análisis y elaboración de reportes para toma de decisiones de gerencia y control interno. |
Talento Humano (incluye Reclutamiento)
| Proceso | Finalidad |
|---|---|
| Reclutamiento y selección | Gestión de postulaciones, entrevistas y evaluación de candidatos para cubrir vacantes. |
| Contratación y expediente de personal | Formalización de la relación laboral/servicios y conformación del expediente del colaborador. |
| Afiliaciones y obligaciones laborales | Gestión de registros y reportes ante entidades laborales y de seguridad social. |
| Nómina y roles de pago | Cálculo y pago de remuneraciones, beneficios, descuentos, aportes y retenciones. |
| Control de asistencia y horarios | Registro y control de jornadas, permisos y cumplimiento de horarios. |
| Vacaciones, permisos y beneficios | Administración de vacaciones, permisos, licencias y beneficios aplicables. |
| Capacitación y desarrollo | Planificación y registro de capacitaciones, certificaciones y desarrollo del personal. |
| Evaluación de desempeño | Seguimiento y documentación de evaluaciones de desempeño y acciones de mejora. |
| Desvinculación y liquidaciones | Gestión de terminaciones y elaboración de liquidaciones/finiquitos y documentación de cierre. |
Consulta la sección 7. Reclutamiento y selección de personal si estás postulando a una vacante.
5. Por qué podemos tratarlos (base legal)
No usamos el consentimiento como comodín: cada finalidad tiene su propia base jurídica
6. Videovigilancia en nuestras sedes
Base legal: interés legítimo del ResponsableAlgunas de nuestras sedes cuentan con cámaras de videovigilancia (CCTV) en áreas comunes y de circulación (por ejemplo, recepción y pasillos), como medida de seguridad para proteger a niñas, niños, adolescentes, colaboradores, visitantes y las instalaciones frente a incidentes.
Conservación de las grabaciones
Conforme al protocolo interno de videovigilancia de ALOHA Ecuador, las grabaciones se conservan por un plazo de referencia de treinta (30) días desde su captura, salvo que deban conservarse por un periodo mayor para investigar un incidente de seguridad, atender un requerimiento de autoridad competente, o para el ejercicio o defensa de un derecho. Transcurrido este plazo, las grabaciones se eliminan de forma segura.
Tus derechos frente a las cámaras
Si consideras que has sido captado por nuestras cámaras, puedes ejercer tus derechos de acceso, eliminación u oposición siguiendo el procedimiento de la sección 13. Tus derechos y cómo ejercerlos, indicando "CCTV" como sistema o área en tu solicitud, junto con la fecha, hora aproximada y sede en la que crees haber sido captado.
7. Reclutamiento y selección de personal
Para quienes postulan a trabajar en ALOHA Ecuador
Si postulas a una vacante (por ejemplo, como coach, personal académico o administrativo), tratamos tus datos personales para gestionar tu postulación, coordinar entrevistas y evaluar tu perfil frente a los requisitos del cargo.
Puedes solicitar el acceso, actualización o eliminación de tu hoja de vida en cualquier momento a través de los canales descritos en la sección 13. Tus derechos y cómo ejercerlos, indicando "Reclutamiento / Talento Humano" como sistema o área en tu solicitud.
8. De dónde vienen tus datos
- Datos que tú o tu representante legal nos proporcionan directamente (formularios, matrícula, contratos, comunicaciones).
- Datos generados durante la prestación del servicio educativo (asistencia, evaluaciones, reportes).
- Datos obtenidos por canales digitales (sitio web, formularios de campañas, redes sociales), conforme a tu configuración de privacidad y a tu interacción con nosotros.
9. Con quién los compartimos
Comunicamos datos personales a terceros únicamente cuando es necesario para cumplir las finalidades descritas en este aviso, o existe una obligación legal de hacerlo. Los destinatarios típicos incluyen:
- Proveedores tecnológicos (CRM, plataforma académica, correo corporativo, almacenamiento en la nube).
- Proveedores de marketing y analítica digital (plataformas publicitarias y de medición), cuando lo autorices o corresponda.
- Entidades financieras para pagos, transferencias y conciliaciones.
- Proveedores logísticos o de mensajería/courier, para entrega de materiales, cuando aplique.
- Contadores, auditores y asesores profesionales, bajo deber de confidencialidad.
- Autoridades administrativas y judiciales competentes, cuando exista requerimiento o deber legal.
Nuestra relación con encargados del tratamiento está respaldada por acuerdos contractuales que contemplan instrucciones, confidencialidad, medidas de seguridad, subencargados, transferencias internacionales y auditoría.
10. Transferencias internacionales
Debido al uso de servicios en la nube y plataformas tecnológicas, tus datos personales podrían almacenarse o ser accesibles desde otros países. En tales casos, implementamos salvaguardas y garantías suficientes, incluyendo cláusulas contractuales, evaluación de riesgos y medidas de seguridad acordes al tratamiento.
11. Cuánto tiempo los conservamos
Conservamos tus datos solo el tiempo necesario para cada finalidad, considerando obligaciones legales y contractuales
Comercial y Marketing
| Tratamiento | Momento | Conservación |
|---|---|---|
| Gestión de prospectos (leads) | Registro inicial | Hasta 24 meses desde el último contacto |
| Calificación de prospectos | Durante la calificación | Hasta 24 meses desde la segmentación |
| Seguimiento y venta de servicios | Durante el proceso comercial | Durante la relación comercial y hasta 5 años posteriores |
| Citas, asesorías y demostraciones | Previo a la prestación del servicio | Hasta 12 meses posteriores a la demostración |
| Propuestas comerciales | Durante negociación | Hasta 5 años, por respaldo contractual |
| Matrícula | Al inicio de la relación con la sede | Durante el tiempo que dure el contrato con ALOHA |
| Captación de prospectos en campañas | Registro en campañas | Hasta 24 meses desde la captación |
| Campañas publicitarias y promocionales | Durante campañas activas, previo consentimiento | Durante la campaña y hasta 24 meses posteriores |
| Formularios digitales y registros de contacto | Al completar el formulario | Hasta 24 meses desde el registro |
| Eventos y activaciones comerciales | Previo y durante el evento | Hasta 12 meses posteriores al evento |
| Difusión de contenido en redes sociales | Durante interacción digital | Mientras el contenido permanezca publicado en la red social utilizada |
Académico
| Tratamiento | Momento | Conservación |
|---|---|---|
| Selección y contratación de coaches | Durante el proceso | Mientras dure el contrato/servicios prestados por el coach, respaldado por acta de confidencialidad del programa |
| Capacitación y certificación interna | Capacitaciones periódicas | Recertificación cada 3 meses (niveles de coaches) |
| Evaluación de desempeño académico | De forma periódica | 2 supervisiones mensuales y 1 de acompañamiento; se comparte con padres de familia |
| Lista y registro de estudiantes | Al momento de la matrícula | Durante el tiempo que dure el contrato |
| Evaluaciones académicas y seguimiento | Durante el desarrollo del nivel (4 meses) | Informe quincenal y de fin de mes, enviado al número del representante |
Administrativo Contable
| Tratamiento | Destinatario | Conservación |
|---|---|---|
| Facturación y comprobantes | — | Mínimo 7 años (normativa tributaria aplicable) |
| Cuentas por cobrar y cobranzas | — | Durante la relación contractual y hasta 5 años posteriores |
| Cuentas por pagar y pagos a proveedores | — | Mínimo 7 años (normativa tributaria aplicable) |
| Caja, bancos y conciliaciones | Autoridades | Mínimo 7 años (normativa tributaria aplicable) |
| Contabilidad general y cierres | SRI, Superintendencia de Compañías (SCVS) | Mínimo 7 años (normativa tributaria aplicable) |
Talento Humano
| Tratamiento | Destinatario | Conservación |
|---|---|---|
| Reclutamiento y selección | — | Hasta 12 meses si no eres contratado/a; si eres contratado/a, pasa al expediente laboral |
| Contratación y expediente de personal | — | Durante la relación laboral y, después, en reserva únicamente para la emisión de certificados laborales a petición del titular |
| Afiliaciones y obligaciones laborales | IESS | Durante la relación laboral y hasta 10 años posteriores |
| Nómina y roles de pago | IESS, Ministerio del Trabajo | Mínimo 7 años (normativa tributaria aplicable) |
| Control de asistencia y horarios | Autoridad judicial (si se requiere) | Durante la relación laboral y hasta 3 años posteriores |
Los tratamientos no listados individualmente en estas tablas se conservan durante el tiempo de la relación contractual, laboral o comercial correspondiente, y en todo caso conforme a las obligaciones legales aplicables.
12. Cómo los protegemos
- Controles de acceso basados en roles y principio de mínimo privilegio; gestión de usuarios y credenciales.
- Uso de correo corporativo y almacenamiento controlado; respaldos y recuperación ante incidentes.
- Medidas de seguridad para las herramientas utilizadas (por ejemplo, configuración segura del CRM y la plataforma académica).
- Capacitación y compromisos de confidencialidad para personal y terceros con acceso a datos.
- Gestión de incidentes y brechas de seguridad; registro y notificación conforme a la normativa aplicable.
- Medidas de seguridad física en sedes (control de accesos, resguardo de archivos físicos) cuando existan registros manuales.
13. Tus derechos y cómo ejercerlos
Canales habilitados
- Correo electrónico: info@alohaecuador.com
- Formulario web disponible en la sección de privacidad de nuestro sitio.
- Formulario físico en cualquiera de las sedes de atención de ALOHA Ecuador, para su recepción y registro.
Si consideras que tu solicitud no ha sido atendida, puedes acudir a la Autoridad de Protección de Datos Personales del Ecuador.
Procedimiento y plazos de respuesta
Plazo de respuesta: máximo 15 días calendario desde la recepción de la solicitud completa. Emitimos acuse de recibo y número de radicado.
Requisitos de identificación
- Titular mayor de edad: copia de cédula/pasaporte y datos de contraste (correo o teléfono registrado).
- Representante de un menor de 15 años: copia de su cédula y documento que acredite la representación (por ejemplo, partida de nacimiento).
- Adolescente (15–18 años): puede ejercer directamente; se verificará identidad con documento válido.
- Apoderado o tercero: debe adjuntar poder y copia de identificación.
Contenido mínimo de tu solicitud
- Nombre completo del titular y número de documento.
- Derecho(s) que deseas ejercer y alcance solicitado.
- Sistema o área a la que se refiere (por ejemplo: expediente académico, RRHH, facturación, CCTV, web/redes).
- Medio de respuesta elegido (correo o retiro presencial).
Flujo de atención
- Recepción y radicado (acuse automático o sello presencial).
- Verificación de identidad y legitimación.
- Análisis de la solicitud y localización de tus datos en los sistemas implicados.
- Ejecución de la acción (acceso, rectificación, eliminación, limitación o portabilidad), cuando proceda.
- Notificación al titular y, si aplica, a terceros destinatarios para actualizar o suprimir los datos.
14. Niñas, niños y adolescentes
El servicio de ALOHA está dirigido principalmente a niñas, niños y adolescentes. Por ello aplicamos un estándar de protección reforzada y solo tratamos datos de niñas, niños y adolescentes cuando es estrictamente necesario para la prestación del servicio educativo y bajo autorización expresa de su representante legal, en los casos que corresponda.
- Los menores de 15 años ejercen sus derechos a través de su representante legal.
- Los adolescentes de 15 a 18 años pueden ejercerlos directamente.
- En todo tratamiento, priorizamos el interés superior del niño, niña o adolescente.
15. Decisiones automatizadas
No adoptamos decisiones que produzcan efectos jurídicos basadas únicamente en tratamientos automatizados sin intervención humana. Si en el futuro implementamos alguna herramienta de este tipo, te informaremos de forma previa y habilitaremos tus derechos de explicación, oposición y revisión humana.
16. Cookies
Nuestro sitio web utiliza cookies técnicas y, cuando corresponda, cookies de terceros para contenidos embebidos (por ejemplo, videos de YouTube) y analítica. Su uso se rige por nuestra Política de Cookies de alohaecuador.com y por el banner/gestor de consentimiento disponible en el sitio, donde puedes aceptar, rechazar o configurar tus preferencias en cualquier momento.
17. Actualizaciones de este aviso
Podemos actualizar este aviso para reflejar cambios normativos, operativos o tecnológicos. La versión vigente estará siempre disponible en nuestro sitio web y/o en nuestras sedes de atención.
18. Contacto y Delegado de Protección de Datos
ARVIEDO S.A.S. — ALOHA Ecuador
Circunvalación Sur SN y Todos los Santos, Solar 3, Piso 306, Mz 007, frente al Centro Ecuatoriano Norteamericano, Guayaquil — Ecuador.
info@alohaecuador.com
Cel. 0967747341
Telf. (04) 6000134
Delegado de Protección de Datos
Juan Felipe Rivas Bock
Quito, Ecuador
info@alohaecuador.com / jrivas@spingarn.ec
Cel. 0967747341
Telf. (04) 6000134